Cuestionario para el empleado (Employee Survey)

Estudios realizados han demostrado que los empleados comprometidos pueden llegar a ser tres veces más productivos que los que se desentienden. Está demostrado que el compromiso guarda una estrecha relación con una mayor retención de empleados, lo que da como resultado una reducción en los costes de contratación y formación. A la larga, contar con una plantilla comprometida posibilita una mejor ejecución y, por ende, un mayor éxito para la organización.

¿Cómo puede saber lo que están pensando sus empleados? ¡Pregúnteles!

Para elaborar y gestionar un cuestionario para el empleado que garantice la gestión de recomendaciones que se puedan poner en práctica hay que tener unas nociones y cierta dosis de creatividad. El cuestionario para el empleado de SuccessFactors proporciona un análisis estadístico avanzado para centrar su tiempo y esfuerzo en las áreas específicas que más repercutan en el compromiso de sus empleados y en los resultados empresariales. Y gestionamos todo el proceso del cuestionario sobre el compromiso, de principio a fin, para que usted destine su tiempo y su dinero a lo más importante.

• Manténgase bien informado. Las empresas están compuestas de empleados y los empleados son el motor de la actividad. Los resultados de los cuestionarios acerca del compromiso de los empleados le permiten entender mejor a los empleados de su organización desde la cúpula hasta los puestos más básicos.
• Céntrese en lo que de verdad importa. Los resultados de nuestro cuestionario proporcionan información sobre el compromiso de los empleados y permiten que su organización se centre en lo que verdaderamente importa para llevar a cabo su estrategia con eficacia (p. ej., sintonización de objetivos y desarrollo de carreras).
• Actúe. «Escuchar y aprender» es un primer paso importante a la hora de hacer que su plantilla se comprometa. «Actuar» hará que su organización pase al siguiente nivel. Hará que su empresa se distinga del resto al garantizar que sus empleados estén comprometidos y sean capaces de llevar a cabo su estrategia.
• Aprender y hacer uso. Al invertir en el cuestionario acerca del compromiso del empleado de SuccessFactors, no sólo conocerá aquello que hace que la plantilla se comprometa, sino que tendrá un punto de referencia para comparar los resultados de futuros cuestionarios. A tenor de estos datos, usted podrá mejorar continuamente la capacidad empresarial para gestionar mejor el talento y llevar a cabo estrategias gracias a una plantilla comprometida, lo que potenciará el éxito de la organización.

El potencial de la sintonización empresarial y desempeño del personal aunados: el paquete Business Execution Software de SuccessFactors que incluye el módulo del cuestionario para el empleado (Employee Survey) ayuda a las organizaciones a conseguir los mejores resultados empresariales al sintonizar, capacitar y alentar a las organizaciones a alcanzar la excelencia. Infórmese, entre otras cosas, sobre el reclutamiento, la gestión del desempeño y la compensación del paquete Business Execution Software.

Infórmese sobre cómo SuccessFactors puede ayudar a su empresa a rendir óptimamente.